Contoh Konflik Di Suatu Perusahaan / Organisasi dan Cara Penyelesaiannya
KONFLIK DI SUATU PERUSAHAAN ATAU ORGANISASI Pengertian Konflik Dalam kamus bahasa Indonesia, Konflik dapat diartikan langsung menjadi “ Bertentangan ” , “ berselisih paham ” , “ berbeda pendapat ” dan “ tidak sejalan ” . Sedangkan menurut ahli, definisi Kon fl ik adalah adalah suatu proses dimana suatu pihak merasa dirugikan dan pihak tersebut telah memberikan efek negatif kepada pihak lainnya. (menurut Robbins, 1996). Berikut ini adalah contoh konflik di suatu perusahaan atau organisasi : Pembabatan hutan adat di Kalimantan Tengah terus berlangsung seperti terjadi di kawasan hutan Tamanggung Dahiang di Desa Tumbang Dahui, Kecamatan Katingan Hulu, Kabupaten Katingan pada bulan awal Nopember 2002. Kejadian ini sebenarnya telah diketahui oleh seorang tokoh desa bernama Salin R. Ahad yang kemudian permasalahan ini dilaporkan ke Polda, Kejaksaan Tinggi, dan DPRD Propinsi Kalteng yang dianggap menginjak-injak harga diri masyarakat adat dan hukum-hukum adat setempat. Kemudian...