Postingan

Menampilkan postingan dari 2018

Konflik di Suatu Perusahaan dan Cara Penyelesaiannya

Pengertian konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. Pada kesempatan ini, saya akan memberikan salah satu contoh konflik di suatu perusahaan: Kasus Bank Century Krisis yang dialami Bank Century bukan disebabkan karena adanya krisis global, tetapi karena disebakan permasalahan internal bank tersebut. Permasalahan internal tersebut adalah adanya penipuan yang dilakukan oleh pihak manajemen bank terhadap nasabah menyangkut: 1. Penyelewengan dana nasabah hingga Rp 2,8 Trilliun (nasabah Bank Century sebesar Rp 1,4 Triliun dan nasabah Antaboga Deltas Sekuritas Indonesia sebesar Rp 1,4 Triliiun) 2. Penjualan reksa dana fiktif produk Antaboga Deltas Sekuritas Indonesia. Dimana produk tersebut tidak memiliki izin BI dan Bappep...

Contoh Lamaran Pekerjaan

Depok, 12 November 2018 Kepada Yth HRD Manager PT. Platinum Ceramics Industry Jl. Panglima Sudirman 23-25, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Perihal: Lamaran Kerja Dengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari salah satu situs lowongan pekerjaan pada 2 Oktober 2018, PT. Platinum Ceramics Industry membuka beberapa lowongan pekerjaan. Dengan surat Lamaran ini, saya ingin bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu pimpinan. Adapun pekerjaan yang saya maksud adalah bagian Asisten Manajer Akuntansi Keuangan di PT. Platinum Ceramics Industry. Berikut adalah data singkat saya Nama: Hilwa Muslimah Tempat/tgl lahir: Bekasi, 19 Juni 1999 Jenis kelamin: Perempuan Pendidikkan terakhir: S1 Akuntansi Alamat: Perum Munjul Jaya Permai No.5 RT/RW 32/10 Purwakarta Telepon /HP: 085603541742 Saat ini saya dalam keadaaan sehat jasmani maupun rohani. Selain itu kemampuan Bahasa Inggris saya cukup Fasih. Saya juga mengutamakan kejujuran dan ...

Penyusunan Personalia di Suatu Organisasi atau Perusahaan

                                          PROSES PENYUSUNAN PERSONALIA Penyusunan personalia adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan perekrutan, penempatan, lahan, dan pengembangan anggota organisasi. Kegiatan – kegiatan penyusunan personalia berhubungan dengan tugas – tugas kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi. Lalu pembahasannya menjadi bagian dari fungsi pengarahan. Fungsi tersebut berhubungan dengan fungsi pengorganisasian. Semua fungsi manajemen saling berkaitan sehingga fungsi penyusunan personalia harus dilakukan oleh manajer. Proses Penyusunan PersonaliaProses penyusunan personalia adalah serangkaain kegiatan yang dijalankan secara berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan personalia organisasi dengan SDM, posisi, dan waktu yang tepat. Proses ini dilaksanakan dalam dua lingkungan yang berbeda yaitu lingkungan eksternal dan lingkungan internal. Unsur – unsurnya t...

Perencanaan Jangka Pendek : Panitia Pemilihan Kepala Desa

Gambar
PERENCANAAN PANITIA PEMILIHAN KEPALA DESA Secara organisasi Panitia Pemilihan Kepala Desa merupakan salah satu bentuk organisasi karena terdiri dari kumpulan beberapa orang yang melakukan kerjasama untuk melaksanakan Pemilihan Kepala Desa. Panitia Pemilihan Kepala Desa yang Efektif adalah Panitia Pemilihan yang dapat melaksanakan tugas sesuai dengan prosedur (peraturan perundang-undangan) melalui proses kerjasama untuk memperoleh calon kepala desa terpilih sesuai dengan peraturan perundang-undangan.  Adapun struktur organisasi Panitia Pemilihan Kepala Desa sebagai berikut:      Tugas Panitia Pemilihan Kepala Desa yaitu sebagai berikut : KETUA PANITIA 1. Menjalankan tugas kepanitian sesuai dengan peraturan perundang-undangan baik Peraturan BPD         (Tata Tertib Khusus Pilkades), Peraturan Bupati, Peraturan Daerah dan Peraturan Pemerintah             ...